Tot 1 januari 2020 kon een werknemer alleen aanspraak maken op een transitievergoeding (was vroeger ontslagvergoeding) nadat hij twee jaar in dienst was. Per 1 januari 2020 is deze termijn geschrapt. In principe kan dus iedere werknemer aanspraak maken op een transitievergoeding, maar er moet wel aan een aantal voorwaarden zijn voldaan. Read More
Op de persconferentie van 17 maart jl. heeft de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de regeling werktijdverkorting ingetrokken en vervangen door de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW).
Het corona virus (COVID 19) heeft nogal wat gevolgen en roept de nodige vragen op. Hieronder kort wat informatie over werktijdverkorting en thuiswerken, (zorg)verlof en andere actuele situaties.
In onze praktijk hebben we geregeld te maken met de verklaring van geen bezwaar van personeel van luchtvaartmaatschappijen, zoals piloten en cabinepersoneel. In dit blog leggen we uit wat een verklaring van geen bezwaar is, waarom het nodig is en waarop wordt gelet.
Read MoreGezien alle berichtgeving is het u vast niet ontgaan dat op 1 januari jl. een deel van de Wet Werk en Zekerheid in werking trad. Met ingang van 1 juli a.s. treedt een ander belangrijk deel van deze wet in werking.